Настройки для слабовидящих
Цветовая схема
Изображения
Чтение с экрана
Размер текста
Навигация
Наставничество в Курганском областном Доме народного творчества
Наставничество — ключевой механизм преемственности знаний и ускоренной адаптации молодых специалистов.
Цели программы:
- адаптация в коллективе, освоение «внутренней кухни» и корпоративной культуры;
- развитие профессиональных навыков и понимание специфики работы;
- раскрытие творческого потенциала и формирование креативного мышления;
- психологическая поддержка и преодоление стартовых сложностей.
- системный подход с постановкой целей, анализом и промежуточным контролем;
- координация и поддержка со стороны куратора (директора учреждения).
- корпоративный — передача ценностей, истории и традиций учреждения;
- квалификационный — профессиональное сопровождение и отработка практических задач;
- социальный — помощь в решении личных и бытовых вопросов;
- реверсивный — обмен знаниями: опытные сотрудники перенимают у молодых коллег современные технологии и тренды.
Наши наставники
Яковкина Ирина Геннадьевна
Текст
Max founded our company. He is the father of our main goals and values. He found the core members of our team and helped them to show their unique talents in the work process. He laid the foundations of the company.
